¿TIENES INTERÉS EN LABORAR EN EL SECTOR HOTELERO?
Estamos en la búsqueda de personas dedicadas, puntuales y proactivas para diversos segmentos del sector hotelero. Se necesitan individuos con una presencia excepcional, un trato amable y dispuestos a proporcionar una experiencia sobresaliente a los visitantes. Las obligaciones pueden incluir la limpieza de las habitaciones, participación en la recepción, asistencia en la cocina o atención al cliente, dependiendo del perfil del aspirante.
No es necesario tener experiencia previa, pero sí una fuerte motivación para obtener conocimientos, colaborar en equipo y brindar tu máximo empeño diariamente. Se destacarán la responsabilidad, la organización y la capacidad para ajustarse a variados horarios de trabajo.
Esta es una excelente oportunidad para quienes quieren incorporarse a un ambiente de trabajo dinámico, respetuoso y enfocado en la excelencia.
¡Envía ahora tu petición y empieza una nueva fase en el sector hotelero!
PUESTOS DISPONIBLES:
ASESOR DE RECEPCIÓN PARA ÁREA HOTELERA
RESPONSABILIDADES:
- Ofrecer a los visitantes un servicio profesional y cordial desde su llegada hasta su partida.
- Conseguir ingresos y egresos, así como gestionar los cobros por servicios.
- Ofrecer una respuesta oportuna a consultas, reclamos o solicitudes.
- Garantizar la organización y control de la recepción.
PERFIL BUSCADO:
- Antecedentes en atención al cliente, preferiblemente en hoteles o centros de compras.
- Gestión correcta de herramientas tecnológicas.
- Facilidad para resolver dificultades y un trato amable.
- Habilidades en comunicación, adaptabilidad y trabajo en equipo.
LO QUE SE PROPORCIONA:
- Contratación directa con todas las ventajas jurídicas.
- Ambiente laboral estable.
- Valoración por desempeño y cooperación.
- Oportunidades de expansión en la industria hotelera.
PERSONAL DE VIGILANCIA PARA ZONAS ACUÁTICAS
RESPONSABILIDADES:
- Observar de forma continua para prevenir cualquier situación de riesgo.
- Proporcionar ayuda inmediata en circunstancias de emergencia o percances.
- Preservar un monitoreo diario de sucesos o contingencias.
- Colaborar con el equipo para mantener un entorno seguro.
PERFIL BUSCADO:
- Formación completa a nivel de nivel medio superior.
- Experiencia en labores similares.
- Capacidad para actuar con rapidez y precisión.
- Proactividad y responsabilidad.
LO QUE SE PROPORCIONA:
- Beneficios respecto al estándar.
- Educación continua.
- Uniformes, transporte y alimentación conforme a las condiciones.
- Acceso a programas de formación adicionales, incluyendo lenguas.
- Oportunidades para el crecimiento profesional en el ámbito operacional.
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CONDUCTOR/A PARA PRESTACIÓN DE SERVICIOS HOTELEROS/AS
RESPONSABILIDADES:
- Traslado de los visitantes de forma segura y oportuna.
- Participar en el cuidado y exhibición del vehículo asignado.
- Brindar asistencia con el equipaje y responder a las preguntas de los viajeros.
- Registrar información sobre traslados, tiempos y observaciones.
PERFIL BUSCADO:
- Permiso de conducir con un historial de manejo en vigor.
- Antecedentes previos en el traslado de viajeros.
- Conducta cordial, discreta y centrada en el cliente.
- Exposición personal magnífica.
LO QUE SE PROPORCIONA:
- Pago justo con oportunidad de obtener ingresos adicionales.
- Estabilidad laboral.
- Equipamiento y uniforme suministrados.
- Hay turnos ocasionales o constantes, en función de la operación.
AGENCIA DE INFORMACIÓN Y RESERVAS HOTELERAS
RESPONSABILIDADES:
- Responder a consultas de los clientes sobre reservas, cambios, suscripciones u otros servicios.
- Capturar información en sistemas y ofrecer soluciones de inmediato.
- Asistencia en trabajos administrativos relacionados con el sector de atención.
PERFIL BUSCADO:
- Muchas personas y educación secundaria integral.
- Documentos organizados.
- Interacción sencilla y disposición para aclarar preguntas.
- Habilidad para gestionar horarios rotativos.
LO QUE SE PROPORCIONA:
- Asignación instantánea a la lista.
- Todos los beneficios jurídicos desde el día de inicio.
- Establecimiento de horarios laborales con días de descanso definidos.
- Promoción y convenios de bienestar.
AUXILIAR DE COCINA EN HOTEL
RESPONSABILIDADES:
- Promover la creación de platillos.
- Mantener el lugar de trabajo limpio.
- Seguir las normas de higiene y seguridad.
- Fomentar la estructuración y preservación de materiales.
PERFIL BUSCADO:
- Educación secundaria integral (esencial).
- Alternativa, experiencia elemental en cocina.
- Aceleración, orden y trabajo conjunto.
- Balance para los turnos de rotación.
LO QUE SE PROPORCIONA:
- Aporte directo a la cartera.
- Incorporado uniforme y nutrición.
- Ambiente de trabajo favorable.
- Oportunidades para la capacitación y el crecimiento.
OTRAS VACANTES DISPONIBLES:
- Operadora de atención al cliente
- Cajero automático en el ingreso
- Mantenimiento complementario
- Equipo de limpieza general y apoyo técnico
¿CÓMO POSTULARTE?
Es muy sencillo, solo tienes que seleccionar el enlace que corresponde a tu país y completar tu registro. ¡Aprovecha esta oportunidad para unirte a la distinguida familia de la edificación!
